⚖️ Бил, корго, талап кыл

Эмгек укуктарыңыз

Укуктарыңызды билиңиз, аларды коргоңуз. Бул баракчада кадам-кадам нускамалар бар.

📋 Негизги укуктарыңыз

📋

Эмгек келишими

Иштеп баштаардан мурун милдеттүү түрдө кол коюлуш керек. Жазуусуз иш — мыйзамсыз.

💰

Эмгек акы

Айына бир жолудан кем эмес берилүүгө тийиш. Кечиктирүү мыйзамды бузат.

🏖️

Өргүү

Жылда жок дегенде 28 күн акылуу өргүүгө укугуң бар.

⏰

Иш убактысы

Жумасына 40 саат норма. Ашык иш өзүнчө акылануу керек.

🏥

Ооруга каршы бюллетень

Эмгек мамилеси бар ар бир адамга акы төлөнөт. Дарыгерден бюллетень алуу керек.

👶

Декрет өргүү

Аялдарга: 126 күнгө чейин (босоногуна 70 + кийин 56). Кош бала төрөгөндө 140 күн.

📉

Кыскартуу / КОТ

Кыскартса — 2 ай мурун эскертүү + компенсация. КОТ — кызматтык ийгиликсиздик үчүн.

🚪

Өз каалоо менен кетүү

14 күндүк эскертүү менен кетүүгө укугуңуз бар. Жумуш берүүчү уктатпай жатса — арыз жазыңыз.

🚨 Бузулса эмне кылуу керек?

💰 Эмгек акы берилбей жатса

  1. Документтерди чогултуу: келишим, табель, жазышуу
  2. Жумуш берүүчүгө расмий кат жазыңыз (2 нуска)
  3. Эмгек инспекциясына кайрылыңыз: 0312 32-26-31
  4. Прокуратурага же сотко кайрылыңыз

🚪 Себепсиз иштен чыгарышса

  1. Иштен чыгаруу буйругун сураңыз (жазуу жүзүндө)
  2. Эмгек инспекциясына 14 күндүн ичинде кайрылыңыз
  3. Сотко доо арыз менен кайрылууга болот

💡 Беремендик/декрет мезгилинде иштен чыгаруу — ТАПТАКЫР мыйзамсыз!

📋 Эмгек келишими жок иштетишсе

  1. Иштегениңизди тастыктаган далилдерди сактаңыз
  2. 3 күндөн ашык иштесеңиз — эмгек мамилеси расмий деп эсептелет
  3. Эмгек инспекциясына кайрылыңыз

⏰ Ашык ишке мажбурлашса

  1. Жумасына 40 сааттан ашык иш — сиздин макулдугуңуз менен гана
  2. Ашык иш үчүн 1.5 эсеп төлөнүшү керек
  3. Документтештирүү: ашык иштеген күндөрүңүздү жазып алыңыз

📞 Кайда кайрылуу керек

🏛️
Эмгек инспекциясы
0312 32-26-31

Бишкек: Московская 179

⚖️
Прокуратура
102

Же 0312 32-22-22

👮
Милиция
102

Же 117 (мобилдик)

🆘
Адам сатууга каршы
0 800 800 425

Бекер, 24/7